Siirry sisältöön
  • In English
en
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys Pohjolassa
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys Pohjolassa
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot

Ami on kehittyvän työn säätiö

Luomme ymmärrystä työmarkkinoiden ilmiöistä ja tuemme tarvittavaa muutosta pääkaupunkiseudulla. Myönnämme tutkimusapurahoja, tuemme hankkeita ja vaikutamme aktiivisesti.

Hae rahoitusta Tilaa uutiskirje

Osaaminen ja kohtaanto

Osaammeko ennakoida pääkaupunkiseudun koulutus- ja osaamistarpeita?

Perehdy teemaan

Monimuotoisuus työmarkkinoilla

Onko työmarkkinoilla tilaa ajattelun, osaamisen ja ihmisten monimuotoisuudelle?

Perehdy teemaan

Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen

Ajattelemmeko hyvää työelämää riittävän moniulotteisesti?

Perehdy teemaan

Ami-säätiön vuosikatsaus 2024 on julkaistu

27.1.2025

Ami-säätiö keskittyi vuonna 2024 strategian uudistamiseen, ohjelmatyön kehittämiseen ja omistajaohjauksen vahvistamiseen.

Tutustu vuosikatsaukseen

Tuoreimmat artikkelit

Uutiset
19.3.2025 — Uutiset

Seminaari: Luottamus ja yhdenvertaisuus työelämässä, 22.5.2025 Metsätalolla ja verkossa 

 
8.5.2025 — Uutiset

Ami-säätiön henkilökohtaiset tutkimusapurahat myönnetty

 

Pulssi-blogi

Pulssi-blogi
  • 13.5.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

    Matkalla oppilaitossäätiöstä muutossäätiöksi

  • 14.4.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

    Työmarkkinoiden tulevaisuus rakennetaan tänään – mutta millä ymmärryksellä?

  • 10.4.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

    Ratkaisuja lainaamassa muista Pohjoismaista: Miehiä naisenemmistöisille aloille

Monimutkainen, mutta mahdollinen – yhteistyön rooli työmarkkinatiedon rakentamisessa

19.5.2025 — Suunnanetsijä-blogi

Työmarkkinoiden kehittämiseen ei ole olemassa yksittäistä reseptiä. Työmarkkinat ovat käsitteenä on niin moniulotteinen, että sen ymmärtämiseksi tarvitaan laajaa näkökulmien kirjoa, ja joskus myös rohkeutta katsoa kokonaisuutta uusista kulmista. Ami-säätiön toiminnassa hyödynnetään kompleksisuusajattelua, jonka mukaan työmarkkinat eivät ole yksinkertainen järjestelmä vaan jatkuvassa liikkeessä oleva kokonaisuus.

lue blogi
Kuvituskuva

Reilu rekrytointi -hankkeessa tutkittu tieto saa uuden muodon rekrytoinnin parissa työskenteleville suunnatun koulutuspaketin myötä

31.3.2025 — Hanke-esittely

Reilu rekrytointi -hankeen tavoitteena on kehittää tutkittuun tietoon ja arjen tarpeisiin pohjautuvaa konkreettista koulutusmateriaalia rekrytoinnin parissa työskenteleville. Reilu rekrytointi pyrkii vahvistamaan rekrytoijien osaamista ja tarjoamaan työkaluja, jotka tukevat vastuullista ja eettistä toimintaa rekrytoinnin eri vaiheissa.

Tutustu hankkeeseen

Vammaisten työllistymisen haasteet

28.4.2025 — Suunnanetsijä-blogi

Pääkaupunkiseudun työllisyysasteen nostaminen edellyttää, että entistä useampi täsmätyökykyinen henkilö pääsee mukaan työelämään. Tässä blogissa tarkastelemme erityisesti vammaisten työmarkkina-asemaa, joka kytkeytyy läheisesti täsmätyökykyisyyteen, mutta ei ole täysin sama asia.

Vammaisten työllistymisen haasteet
Vammaisten työllistymisen haasteet ja ratkaisut pääkaupunkiseudulla

Aivoterveellinen työpaikka -pilottihankkeessa luodaan työkaluja työpaikkojen aivoterveellisyyden arviointiin ja kehittämiseen

2.4.2025 — Hanke-esittely

Aivoterveellinen työpaikka-hanke kehittää aivoterveellisen työpaikan kriteerit, niitä kartoittavan mittarin ja aivoterveyttä edistävän valmennusohjelman työpaikoille.

Tutustu hankkeeseen

Katso myös

Katso ajankohtaista
Toimitusjohtaja Juha Post, Ami-säätiö
13.5.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

Matkalla oppilaitossäätiöstä muutossäätiöksi

 
14.4.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

Työmarkkinoiden tulevaisuus rakennetaan tänään – mutta millä ymmärryksellä?

 
24.3.2025 — Suunnanetsijä-blogi

Pohjoismaiset mallit täsmätyökykyisten tukena

 

Olemme kehittyvän työn säätiö

#amitoimii #työmarkkinat

Lue lisää
  • Avustukset
  • Ohjelmatyö
  • Ajankohtaista
  • Ami-säätiö
  • Yhteystiedot
  • Homepage
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste
  • Tilaa uutiskirje

© 2023 Ami-säätiö