Ami on kehittyvän työn säätiö
Luomme ymmärrystä työmarkkinoiden ilmiöistä ja tuemme tarvittavaa muutosta pääkaupunkiseudulla. Myönnämme tutkimusapurahoja, tuemme hankkeita ja vaikutamme aktiivisesti.
Osaaminen ja kohtaanto
Osaammeko ennakoida pääkaupunkiseudun koulutus- ja osaamistarpeita?
Monimuotoisuus työmarkkinoilla
Onko työmarkkinoilla tilaa ajattelun, osaamisen ja ihmisten monimuotoisuudelle?
Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
Ajattelemmeko hyvää työelämää riittävän moniulotteisesti?
Ami-säätiön vuosikatsaus 2024 on julkaistu
27.1.2025
Ami-säätiö keskittyi vuonna 2024 strategian uudistamiseen, ohjelmatyön kehittämiseen ja omistajaohjauksen vahvistamiseen.
Tuoreimmat artikkelit
Monimutkainen, mutta mahdollinen – yhteistyön rooli työmarkkinatiedon rakentamisessa
19.5.2025 — Suunnanetsijä-blogi
Työmarkkinoiden kehittämiseen ei ole olemassa yksittäistä reseptiä. Työmarkkinat ovat käsitteenä on niin moniulotteinen, että sen ymmärtämiseksi tarvitaan laajaa näkökulmien kirjoa, ja joskus myös rohkeutta katsoa kokonaisuutta uusista kulmista. Ami-säätiön toiminnassa hyödynnetään kompleksisuusajattelua, jonka mukaan työmarkkinat eivät ole yksinkertainen järjestelmä vaan jatkuvassa liikkeessä oleva kokonaisuus.
Reilu rekrytointi -hankkeessa tutkittu tieto saa uuden muodon rekrytoinnin parissa työskenteleville suunnatun koulutuspaketin myötä
31.3.2025 — Hanke-esittely
Reilu rekrytointi -hankeen tavoitteena on kehittää tutkittuun tietoon ja arjen tarpeisiin pohjautuvaa konkreettista koulutusmateriaalia rekrytoinnin parissa työskenteleville. Reilu rekrytointi pyrkii vahvistamaan rekrytoijien osaamista ja tarjoamaan työkaluja, jotka tukevat vastuullista ja eettistä toimintaa rekrytoinnin eri vaiheissa.
Vammaisten työllistymisen haasteet
28.4.2025 — Suunnanetsijä-blogi
Pääkaupunkiseudun työllisyysasteen nostaminen edellyttää, että entistä useampi täsmätyökykyinen henkilö pääsee mukaan työelämään. Tässä blogissa tarkastelemme erityisesti vammaisten työmarkkina-asemaa, joka kytkeytyy läheisesti täsmätyökykyisyyteen, mutta ei ole täysin sama asia.
Aivoterveellinen työpaikka -pilottihankkeessa luodaan työkaluja työpaikkojen aivoterveellisyyden arviointiin ja kehittämiseen
2.4.2025 — Hanke-esittely
Aivoterveellinen työpaikka-hanke kehittää aivoterveellisen työpaikan kriteerit, niitä kartoittavan mittarin ja aivoterveyttä edistävän valmennusohjelman työpaikoille.
