Ami on kehittyvän työn säätiö
Luomme ymmärrystä työmarkkinoiden ilmiöistä ja tuemme tarvittavaa muutosta pääkaupunkiseudulla. Myönnämme tutkimusapurahoja, tuemme hankkeita ja vaikutamme aktiivisesti.
Osaaminen ja kohtaanto
Osaammeko ennakoida pääkaupunkiseudun koulutus- ja osaamistarpeita?
Monimuotoisuus työmarkkinoilla
Onko työmarkkinoilla tilaa ajattelun, osaamisen ja ihmisten monimuotoisuudelle?
Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
Ajattelemmeko hyvää työelämää riittävän moniulotteisesti?
Etsimme ohjelmatyön asiantuntijaa vahvistamaan tiimiämme
Haluatko tulla kanssamme luomaan Pohjolan parhaita ja osaavimpia työmarkkinoita, joissa on tilaa kaikille? Haemme työkaveriksemme ohjelmatyön asiantuntijaa vahvistamaan tiimiämme.
Potentiaali esiin – miksi maahanmuuttajanuorten lahjakkuus voi jäädä piiloon?
1.10.2024— UUTISET
Ami-säätiön seminaarissa 3.10.2024 etsitään keinoja pääkaupunkiseudun maahanmuuttajanuorten koulutus- ja työllisyyspolkujen tukemiseen. Apulaisprofessori Mira Kalalahti avaa puheenvuorossaan kouluyhteisöjen ohjauksen merkitystä kulttuurisesti ja kielellisesti moninaisille urapoluille.
Ei vain työllistyminen vaan myös paikka yhteisössä ja yhteiskunnassa
1.10.2024 — UUTISET
Monimuotoisuus on viime vuosina tullut yhä vahvemmin lähemmäs meidän arkeamme. Moni kokee silti ulkopuolisuutta. Suomi monimuotoistuu ja monikulttuurinen työpaikka on jo arkipäivää monilla palvelualoilla, kuten myös terveydenhuollossa. Tästä huolimatta yhteiskunnallinen ilmapiiri monimuotoisuuden ympärillä näyttää ottaneen takapakkia. Lue aiheesta Live-säätiössä projektipäällikkönä työskentelevän Kaisa Bibanin blogi!
Miksi suljemme työelämän ulkopuolelle osaamista?
24.9.2024 — Pulssi-blogi
Puhe monimuotoisuudesta voimistuu ja välillä polarisoituu. Osaamista kuitenkin tarvitsemme työmarkkinoilla ja sitä piilee myös monimuotoisuuden takana. Pääsisimmekö paremmin eteenpäin, jos linkittäisimme monimuotoisuuden mahdollistamia hyötyjä strategisten tavoitteidemme saavuttamiseen nykyistä selkeämmin? Silloin tekoja pitäisi luontevasti tehdä rakentaen mukaan pääsemisen kulttuuria.
Lue Ami-säätiön ohjelmajohtaja Anna Aallon blogikirjoitus aiheesta!
”Asiantuntijaorganisaatio luo uudenlaista näkemystä työmarkkinoihin ja sen ilmiöihin”
19.9.2024 — UUTISET
Uusi tehtävä tarjoaa mahdollisuuden luoda ja kehittää omia käytäntöjä, kertoo assistenttina aloittanut Marjut Numminen
Nuorten polut kuntoon: Avain pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisyyn?
3.10.2024 — SUUNNANETSIJÄ-BLOGI
Tulisiko nuorten kiinnittymiseen koulutukseen ja työelämään kiinnittää enemmän huomiota, jotta voisimme ennaltaehkäistä pitkäaikaistyöttömyyden kehittymistä myöhemmällä iällä, jolloin työllistyminen on tilastojen mukaan vaikeampaa. Lue Henry Saarisen tuorein blogikirjoitus.
Koulutus eriytymässä jo liikaa?
16.9.2024 — SUUNNANETSIJÄ-BLOGI
Koulutus on avainasemassa työmarkkinoiden kehitykselle pääkaupunkiseudulla, mutta eriytymisen haasteisiin on vastattava. Lue työmarkkinatiedon asiantuntija Henry Saarisen uusin blogi!
Vapaa sivistystyö on osa suomalaista koulutuskenttää ja työmarkkinoiden tulevaisuutta
8.8.2024 — SUUNNANETSIJÄ-BLOGI
Omaehtoisella oppimisella on suomalaisessa yhteiskunnassa erityistehtävä. Parantaisiko rahoitusleikkausten kohteena oleva vapaa sivistystyö tulevaisuudessa esimerkiksi syrjäytymisvaarassa olevien ryhmien työmarkkina-asemaa? Mikä on sivistyksen itseisarvon yhteys työssä pärjäämiseen? Lue työmarkkinatiedon asiantuntija Henry Saarisen uusin blogi!
Ami-säätiön strategia: matkalla kohti Pohjolan parhaita työmarkkinoita
10.6.2024 — UUTISET
Miten Ami-säätiö voisi olla kokoaan suurempi toimija? Olemme pohtineet tätä kysymystä intensiivisesti viimeisen puolen vuoden aikana strategiatyössä. Lue toimitusjohtaja Juha Postin ajatuksista Pulssi-blogissa.
