Siirry sisältöön
  • In English
en
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2023
    • Hankerahoitus
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Pulssi-blogi
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategiasta
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2023
    • Hankerahoitus
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Pulssi-blogi
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategiasta
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot

Ami on kehittyvän työn säätiö

Autamme koulutus- ja kehitystoimijoita tuntemaan pääkaupunkiseudun tulevaisuuden kehityssuuntia ja työmarkkinoita sekä ratkaisemaan niihin liittyviä kysymyksiä. Myönnämme tutkimusapurahoja ja tuemme hankkeita.

Lue lisää meistä Tilaa uutiskirje

Osaaminen ja kohtaanto

Miten pääkaupunkiseudun työmarkkinat toimivat?

Perehdy teemaan

Monimuotoisuus työmarkkinoilla

Ajattelemmeko hyvää työelämää riittävän moniulotteisesti?

Perehdy teemaan

Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen

Osaammeko ennakoida koulutus- ja osaamistarpeita?

Perehdy teemaan

Käytännön toimintamalleja osaamistarpeiden ennakointiin oppilaitosten ja yritysten välille

28.9.2023 — UUTISET

Oppilaitosten ja yritysten välisestä yhteistyöstä puuttuu käytännönläheisiä, mutta tutkittuja mallikuvauksia. Juuri käynnistyneessä hankkeessa niitä lähdetään luomaan.

Lue uutinen
Työvoimauutinen sanomalehdessä

Nimetön työnhaku on lupaava työkalu rekrytointisyrjinnän vähentämiseen

12.9.2023 — UUTISET

Anonyymi rekrytointi voi olla tehokas työkalu syrjinnän vähentämiseksi etenkin henkilöillä, joilla on ulkomaalaisen kuuloinen nimi. Lupaavia tuloksia saatiin tuoreessa tutkimuksessa, jonka toteuttivat VATT ja Labore.

Lue uutinen
Anonyymi rekrytointi on potentiaalinen työkalu rekrytointisyrjinnän ehkäisemiseksi.

Ihmiset eivät tee sitä, mitä mitataan – ja se näkyy

4.9.2023 — PULSSI-BLOGI

Suomalainen työn tuottavuus on laskussa, ja yhä useampi kokee huonoa vointia ja uupumusta töissä. Miten työntekijät toimisivat ja voisivat, jos heidän suoritustaan ei jatkuvasti mitattaisi, kysyy tutkimus- ja kehittämispäällikkö Minna Mattila-Aalto.

Lue blogi
Minna Mattila-Aalto

Säätiöissä on hyvä miettiä, miten vaikuttavuutta johdetaan, sanoo Katri Vataja

30.8.2023 — UUTISET

Vaikuttavuusarviointi voi parhaimmillaan ohjata säätiötä huomaamaan katvealueita, joihin rahoitusta ja toimintaa on tarpeen suunnata.

Lue uutinen
Katri Vataja on säätiöiden vaikuttavuuden asiantuntija

Korkeakaan koulutus ei tutkimusten mukaan takaa töitä, mikäli on taustaltaan nainen ja maahanmuuttaja

19.5.2023 — UUTISET

”Kyse on paljolti suomalaisen työelämän rakenteisiin ja yhteiskunnan palvelujärjestelmään liittyvistä ongelmista”, toteaa Tampereen yliopiston väitöskirjatutkija Heidi Lehtovaara.

Lue uutinen
Ihimisiä toimistossa

Rahoitusta monimuotoisia ja syrjimättömiä työmarkkinoita edistävälle hankkeelle

10.5.2023 — UUTISET

Kevään kolmas hankerahoitus on myönnetty tutkimukselle, jossa tuotetaan uutta tietoa anonyymista rekrytoinnista. Tutkimuksessa selvitetään, miten nimettömällä rekrytoinnilla voitaisiin vaikuttaa rekrytointiprosessin yhdenvertaisuuteen.

Lue uutinen
Monikulttuurinen perhe kaupungissa kävelyllä.

Ensimmäiset tutkimusapurahat myönnetty

4.5.2023 — UUTISET

Ami-säätiö on myöntänyt kaksi henkilökohtaista tutkimusapurahaa kevään 2023 apurahahausta. Ensimmäiset tutkimusapurahat myönnettiin erityisopetuksen vaikutusten ja maahan muuttaneiden naisten työnhakukokemusten tutkimiseen.

Lue uutinen
Kuvassa Anna Holvio ja Heidi Lehtovaara.

Uudistamme ajattelua työmarkkinoista

#amitoimii #amiworks

Näin me toimimme
  • Avustukset
  • Ohjelmatyö
  • Ajankohtaista
  • Ami-säätiö
  • Yhteystiedot
  • Homepage
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste
  • Tilaa uutiskirje

© 2023 Ami-säätiö