Myönteistä muutosta pääkaupunkiseudun työmarkkinoille
Ami auraa tietä myönteiselle muutokselle pääkaupunkiseudun työmarkkinoilla. Lisäämme ymmärrystä työelämästä ja parannamme rohkeasti työmarkkinoiden toimivuutta yhteistyön kautta. Rahoitamme tutkimusta ja kehittämistä ja tuotamme tietoa työmarkkinoiden rakenteista.
Ami-säätiön tutkimusapurahat ja hankerahoitus 2026
Ami-säätiön hankerahoitushaku vuodelle 2026 on auki! Tästä artikkelista löydät hankerahoituksen arviointikriteerit sekä linkkejä, joihin on hyvä tutustua kun mietit hakemista, tai olet jo päättänyt hakea, mutta kaipaat lisätietoa prosessista.
Artikkelissa on myös linkki hankerahoituksen sivuille, jolta löydät ilmoittautumislinkit hankeklinikoille. Helmi-maaliskuussa 2026 järjestettävillä klinikoilla käsitellään hankerahoituksen hakemista ja arviointikriteereitä. Tervetuloa!
Tuoreimmat artikkelit
Pulssi-blogi
Oppiminen ehkäisee työttömyyttä – mutta vain, jos se tavoittaa ne, jotka sitä eniten tarvitsevat
10.2.2026— Suunnanetsijä-blogi
Tutkimusnäyttö vahvistaa, että aikuiskoulutus nostaa ansioita ja parantaa työllisyyttä, mutta nämä vaikutukset riippuvat huomattavasti henkilön koulutustaustasta. Suomessa on havaittu, että aikuiskoulutuksen ansio- ja työllisyysvaikutukset ovat huomattavasti korkeammat niillä, joilla on lähtökohtaisesti vain perusasteen koulutus, verrattuna esimerkiksi korkeakoulututkinnon jo suorittaneisiin.
Ketkä ovat pitkäaikaistyöttömiä? Koulutustason merkitys työttömyyden pitkittymiseen
14.1.2026 — Suunnanetsijä-blogi
Pitkäaikaistyöttömyys on ilmiö, joka kytkeytyy tiiviisti sekä yksilöllisiin että rakenteellisiin tekijöihin, ja sen seuraukset ulottuvat yksilön lisäksi koko yhteiskuntaan.
Ketkä ovat heikossa työmarkkina-asemassa olevat?
3.12.2025 — Suunnanetsijä-blogi
Blogissa nostetaan esille kolme konkreettista työllistymisen estettä: koulutuksen puute (lack of education), työkokemuksen puute (no recent experience) ja taitojen puute (lack of skills). Näihin esteisiin tarttuminen on avainasemassa, kun haluamme edistää positiivista muutosta pääkaupunkiseudun työmarkkinoilla ja heikommassa asemassa olevien pääsyä katveesta keskiöön.
Katso myös
Osaaminen ja kohtaannon vahvistuminen
Osaaminen kohtaa työmarkkinoiden tarpeet.
Erillisteemat: Osaamisen ennakointi (2024)
Monimuotoisuus työmarkkinoilla
Monimuotoisuus on työmarkkinoiden itsestäänselviä lähtökohtia.
Erillisteemat: NEET-nuorten kiinnittyminen työelämään (2025),
Täsmätyökykyisten nuorten pääsy työelämään (2026)
