Miksi ohjelmatyömme on olemassa ja mihin se perustuu?
Unelmamme on, että pääkaupunkiseudulla on Pohjolan parhaat työmarkkinat, joilla töihin riittää tekijöitä myös tulevaisuudessa. Kehitystä haastavat mm. syntyvyyden lasku ja väestön ikääntyminen. Ami-säätiön ohjelmatyö vastaa tähän haasteeseen kolmen painopistealueensa kautta vahvistamalla näin seudun elinvoimaa ja kilpailukykyä.
Työmme keskittyy kolmeen toisiaan täydentävään painopisteeseen, joita ovat kohtaannon ja työhyvinvoinnin parantuminen sekä monimuotoisuuden vahvistuminen työmarkkinoilla. Rahoitamme tutkimusta ja kehittämishankkeita. Tuotamme myös itse tietoa, joka auttaa ymmärtämään työmarkkinoiden rakenteita, ilmiöitä ja kehityssuuntia. Luomme yhteyksiä esimerkiksi tutkijoiden ja käytännön toimijoiden välille, sillä työmarkkinoiden monimutkaisuus vaatii laajaa yhteistyötä.
Olemme rahoittamiemme tutkijoiden ja hankkeiden kumppani. Tuemme painopistealueilla myönteistä muutosta myös omalla työllämme, esimerkiksi järjestämällä tapahtumia ja työpajoja. Olemme rohkeasti avoimia uusille ajatuksille ja ideoille ja kehitämme jatkuvasti myös omaa ymmärrystämme työmarkkinoista.
Ami-säätiön juuret ovat toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa ja sen työmarkkinoille mahdollistamassa osaamisessa. Lähivuosina tämä näkökulma vahvistuu ohjelmatyössä.
Haluatko keskustella? Ole meihin yhteydessä: Yhteystiedot – Ami-säätiö
Mitkä ovat painopisteemme?
Painopisteemme: Työmarkkinoiden kohtaannon, monimuotoisuuden ja hyvinvoinnin vahvistaminen
Ohjelmatyömme keskittyy kolmeen toisiinsa linkittyvään kokonaisuuteen:
Kohtaanto – osaaminen kohtaa työmarkkinoiden tarpeet.
Monimuotoisuus – monimuotoisuus on työmarkkinoiden itsestäänselviä lähtökohtia.
Hyvinvointi – työ tuottaa itsessään hyvinvointia työyhteisöissä.
Osaaminen ja kohtaannon vahvistuminen
Osaaminen kohtaa työmarkkinoiden tarpeet.
Erillisteemat: Osaamisen ennakointi (2024)
Monimuotoisuus työmarkkinoilla
Monimuotoisuus on työmarkkinoiden itsestäänselviä lähtökohtia.
Erillisteemat: NEET-nuorten kiinnittyminen työelämään (2025),
Täsmätyökykyisten nuorten pääsy työelämään (2026)
Toimintamuotomme
Ohjelmatyömme nojaa kolmeen toimintamuotoon:
- Rahoitamme muutosta
- Tuotamme tietoa muutoksen tueksi
- Vauhditamme muutosta
- Jaamme hankerahoituksia ja henkilökohtaisia tutkimusapurahoja painopistealueillemme.
Hankerahoitukset ovat meille konkreettinen muoto tukea kentän aikaansaamaa muutosta ohjelmatyön painopistealueilla. Henkilökohtaiset tutkimusapurahat suuntaavat akateemista tutkimusta valituille painopistealueille ja tuovat syvempää asiantuntijuutta muutosten ja ilmiöiden ymmärtämiseen.
Lisätietoja: Yleistä avustuksista – Ami-säätiö - Tuotamme työmarkkinatietoa pääkaupunkiseudulta ja muilta Pohjolan metropolialueilta. Tuomme työmarkkinoiden muutostarpeita esiin myös työmarkkinatiedon kautta. Toivomme, että tuottamamme tieto auttaa käytännön työssä ja päätöksenteossa ja että se innostaa lisätutkimuksen pariin. Työmarkkinatiedon tuottamisessa keskitymme kohtiin, jotka mielestämme eniten vaativat töitä väestöennusteet huomioiden. Tuotamme tietoa muualta Pohjolasta silloin, kun ajattelemme, että se kirittää meitä muutoksen tekemiseen.
Tutustu alla työmarkkinatiedon sivuihin ja Suunnanetsijä -blogiin:
Tietoa Pohjolan työmarkkinoista – Ami-säätiö
Suunnanetsijä-blogi – Ami-säätiö - Muu työmme tukee tavoittelemiemme muutosten tapahtumista. Teemme yhteistyötä rahoittamiemme hankkeiden ja tutkijoiden kanssa silloin, kun se on kummastakin mielekästä. Luomme tapahtumin ja työpajoin ymmärrystä tietyistä teemoista, sekä tilaisuuksia verkottua ja ajatella yhdessä. Viestimme toimintamme tuloksista ja haluamme olla juurruttamassa niitä.