Ami on kehittyvän työn säätiö
Luomme ymmärrystä työmarkkinoiden ilmiöistä ja tuemme tarvittavaa muutosta pääkaupunkiseudulla. Myönnämme tutkimusapurahoja, tuemme hankkeita ja vaikutamme aktiivisesti.
Osaaminen ja kohtaanto
Osaammeko ennakoida pääkaupunkiseudun koulutus- ja osaamistarpeita?
Monimuotoisuus työmarkkinoilla
Onko työmarkkinoilla tilaa ajattelun, osaamisen ja ihmisten monimuotoisuudelle?
Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
Ajattelemmeko hyvää työelämää riittävän moniulotteisesti?
Ami-säätiön vuosikatsaus 2024 on julkaistu
27.1.2025
Ami-säätiö keskittyi vuonna 2024 strategian uudistamiseen, ohjelmatyön kehittämiseen ja omistajaohjauksen vahvistamiseen.
Tuoreimmat artikkelit
Vammaisten työllistymisen haasteet
28.4.2025 — Suunnanetsijä-blogi
Pääkaupunkiseudun työllisyysasteen nostaminen edellyttää, että entistä useampi täsmätyökykyinen henkilö pääsee mukaan työelämään. Tässä blogissa tarkastelemme erityisesti vammaisten työmarkkina-asemaa, joka kytkeytyy läheisesti täsmätyökykyisyyteen, mutta ei ole täysin sama asia.
Aivoterveellinen työpaikka -pilottihankkeessa luodaan työkaluja työpaikkojen aivoterveellisyyden arviointiin ja kehittämiseen
2.4.2025 — Hanke-esittely
Aivoterveellinen työpaikka-hanke kehittää aivoterveellisen työpaikan kriteerit, niitä kartoittavan mittarin ja aivoterveyttä edistävän valmennusohjelman työpaikoille.
Reilu rekrytointi -hankkeessa tutkittu tieto saa uuden muodon rekrytoinnin parissa työskenteleville suunnatun koulutuspaketin myötä
31.3.2025 — Hanke-esittely
Reilu rekrytointi -hankeen tavoitteena on kehittää tutkittuun tietoon ja arjen tarpeisiin pohjautuvaa konkreettista koulutusmateriaalia rekrytoinnin parissa työskenteleville. Reilu rekrytointi pyrkii vahvistamaan rekrytoijien osaamista ja tarjoamaan työkaluja, jotka tukevat vastuullista ja eettistä toimintaa rekrytoinnin eri vaiheissa.
Työmarkkinoiden segregaation purkamiseen etsitään työkaluja kääntämällä katse muihin Pohjoismaihin
21.3.2025 — Hanke-esittely
Hankkeessa hahmotellaan, voitaisiinko Suomessa ottaa mallia muista Pohjoismaista sukupuolten segregaation purkamiseen tähtäävissä toimenpiteissä ja soveltaa niitä Suomen työmarkkinoihin. Hankkeen tuloksena esitetään muissa Pohjoismaissa hyviksi havaittuja keinoja, joiden avulla segregaatiota voidaan purkaa ja näin ollen lisätä sukupuolen mukaista tasa-arvoa ja monimuotoisuutta.
