Siirry sisältöön
  • In English
en
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
Etusivu Ajankohtaista Käytännön toimintamalleja osaamistarpeiden ennakointiin oppilaitosten ja yritysten välille
28.9.2023 — Uutiset

Käytännön toimintamalleja osaamistarpeiden ennakointiin oppilaitosten ja yritysten välille

Työvoimauutinen sanomalehdessä
Yritysten ja oppilaitosten yhteistyön tarve tunnistetaan laajasti myös julkisuudessa. Käytännön toimintamalleja ja työkaluja kuitenkin puuttuu. Kuva: Ksenia Senkova/kuviasuomesta.fi

Ami-säätiön rahoittamassa tutkimushankkeessa tuotetaan uudenlainen näkökulma kohtaantohaasteen taklaamiseen.

Oppilaitosten ja yritysten välisestä yhteistyöstä puuttuu käytännönläheisiä, mutta tutkittuja mallikuvauksia. Juuri käynnistyneessä hankkeessa niitä lähdetään luomaan.

Elinkeinoelämän Oppilaitokset EOL ry:n ja Owal Group Oy:n toteuttamassa selvityksessä tarkastellaan, miten työelämä- ja osaamistarpeen tieto tällä hetkellä vaihtuu ammatillisen koulutuksen ja työelämän välillä, ja millaisia työkaluja ja käytänteitä sen tueksi tarvittaisiin.

EOL toimii elinkeinoelämän ja yksityisten ammatillisten oppilaitosten yhteistyöelimenä sekä etujärjestönä. Tutkimuksen toteutuksesta vastaava Owal Group on erikoistunut tuottamaan tietoa päätöksenteon ja yhteiskunnallisen vaikuttamistyön tueksi.

Hankkeen tuottamasta tiedosta hyötyvät ennakoinnin kanssa työskentelevät tahot sekä koulutuksen järjestäjät ja elinkeinoelämä etenkin pääkaupunkiseudulla.

Yhteistyöverkosto aloittaa toimintansa

Työn sytykkeenä on havainto, että usein yritysten ja oppilaitosten yhteistyön tarve tunnistetaan, mutta se jää keskustelun tasolle.

– Tietoa tarpeista on valtavasti olemassa, mutta jos molempia osapuolia kuuntelee, ongelma ei selvästikään ole ratkeamassa, sanoo EOL:n toiminnanjohtaja Soile Koriseva.

– Kunnianhimoinen tavoitteemme on luoda oikeat mallinnukset ja prosessit yhteistyölle, jotta pääsemme työssä strategisemmalle tasolle.

Tutkimuksen avulla nostetaan esiin konkreettisia kuvauksia toimintamalleista sekä oppilaitosten ja elinkeinoelämän yhteistyön tavoista. Hankkeen alkuvaiheessa myös perustetaan verkosto, joka edesauttaa yhteistyön syntymistä ja ylläpitää keskustelua toimintamalleista jakamalla käytänteitä osaamis- ja työelämätarpeiden ennakoinnissa.

Hanke pähkinänkuoressa

Hankkeen nimi: Ammatillisen koulutuksen ja elinkeinoelämän yhteistyömallit kohtaantohaasteeseen vastaamisessa

Toteuttajat: Elinkeinoelämän Oppilaitokset EOL ry, Owal Group Oy.

Myönnetty summa: 97 743 euroa

Ajankohta: Toukokuu 2023 – toukokuu 2024.

Ohjelmateema: Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen

Lisätietoja: Anna Aalto, ohjelmapäällikkö, Ami-säätiö, anna-maija.aalto@ami.fi. Soile Koriseva, toiminnanjohtaja, EOL ry, soile.koriseva@eolry.fi.

koulutus tutkimus työmarkkinat yritykset

Palstalla julkaistaan uutisia ja ajankohtaisia juttuja työstä, työmarkkinoista, osaamisesta ja kohtaannosta sekä pääkaupunkiseudun elinvoimaisuudesta.

Katso myös

Katso Uutiset
8.5.2025 — Uutiset

Ami-säätiön henkilökohtaiset tutkimusapurahat myönnetty

 
14.4.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

Työmarkkinoiden tulevaisuus rakennetaan tänään – mutta millä ymmärryksellä?

 
10.4.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

Ratkaisuja lainaamassa muista Pohjoismaista: Miehiä naisenemmistöisille aloille

 
  • Avustukset
  • Ohjelmatyö
  • Ajankohtaista
  • Ami-säätiö
  • Yhteystiedot
  • Homepage
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste
  • Tilaa uutiskirje

© 2023 Ami-säätiö