Siirry sisältöön
  • In English
en
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
Etusivu Ajankohtaista Vastuullisuus ja teknologia ovat siivilä, jonka läpi tulevaisuuden osaaminen virtaa
13.12.2023 — Pulssi-blogi

Vastuullisuus ja teknologia ovat siivilä, jonka läpi tulevaisuuden osaaminen virtaa

Tarja Lang

Vihreä teknologia, kiertotalous ja vastuullisuus kirittävät koulutuksen ja ammattialojen ennakointia. Hyvänä esimerkkinä uusimmasta tulevaisuustiedosta toimii tekstiili- ja vaatetusala, kirjoittaa Omnian tutkimuspäällikkö Tarja Lang.

Kriittinen tiedonlukutaito ja kyvykkyys katsoa tulevaisuuteen ovat tulleet entistä tärkeämmäksi ammatillisessa koulutuksessa. Tämä edellyttää jatkuvasti päivittyvää, analysoitua tietoa eri ammattialojen ja toimintaympäristöjen muutoksista.

Samaan aikaan strategisiin kirjauksiin ja tavoitteisiin on kyettävä reagoimaan nopeasti ja joustavasti.

Miksi sitten olla kiinnostunut tulevaisuudesta? Eivätkö jo opitut ja vuosien mittaan omassa työssä hyväksi koetut toimintatavat riitä?

Kokemus osoittaa, että ammatillisessa koulutuksessa tulevaisuustieto on palasteltava lähelle jokaisen työntekijän oman työn käytäntöjä. On ylläpidettävä jatkuvaa vuoropuhelua nykyisyyden ja tulevaisuuden välillä.

Vihreä teknologia ja kiertotalous näkyvät jo nyt vahvasti tekstiili- ja vaatetusalalla. Kuva: Pexels.

Ennakointitiedon on vaikea löytää paikkansa

Tulevaisuustiedon merkitys ja tiedon intressi vaihtelevat työntekijän arvoista, asenteista ja tiedon tarpeista lähtien. Puhutaan ”altistamisesta”, jolla tarkoitetaan erilaisten ennakointimenetelmien aktiivista esillä pitämistä arjen työssä ja sitomista oppilaitoksen työhön.

Tulevaisuuden tutkimus on kehittänyt luovia ja innostavia menetelmiä ennakointiin ja tiedon käsittelyyn. Tiedon kokeminen tarpeelliseksi omalle ammattialalle edistää ennakointitiedon hyödyntämistä opettajan työssä. Tiedon tutkinnat on syytä tehdä yhteistyössä koko työyhteisön kanssa, jolloin jokaisella on mahdollisuus osallistua tulevaisuuden rakentamiseen.

Koska ennakoiva tulevaisuustieto on alati muutoksessa, sen on vaikea löytää paikkaansa tiukasti määritellyissä opetustavoitteissa, jotka on kirjattu ammatillisiin tutkinnon perusteisiin. Niitä kritisoidaan juuri tämän takia.

Onko tulevaisuudessa kyse enemmänkin opiskelijan osaamisen perusteista?

Paras tieto tulevaisuuden osaamistarpeista on eri ammattialojen innovatiivisissa yrityksissä ja tutkimuslaitoksissa. Oppilaitoksessa alakohtaiset kehittämisprojektit vastaavasti ovat hyvä tapa keskittyä tietyn alan osaamistarpeiden kehittämiseen.

Vastuullisuuden kokonaisosaajille riittää kysyntää

Olen ollut mukana kokoamassa autoalan sekä tekstiili- ja vaatetusalan tulevaisuuden osaamistarpeita. Molempien osaamisvaatimuksia yhdistävät jatkossa vihreä teknologia ja kiertotalous.

Suomi on maailman kärjessä tekstiilien kuituteknologisissa innovaatioissa. Suomalaiset yritykset Spinnova ja Infinited Fiber Company (IFC) ovat kehittämässä kuituja ja kankaita globaalien brändien tarpeisiin. Ammatillisella koulutuksellamme on siis lähellään uusinta tulevaisuustietoa tekstiili- ja vaatetusalan koulutuksen käyttöön.

Kuituja ja kankaita eri materiaaleista.
Suomalaisella tekstiili- ja vaatetusalalla ollaan maailman kärjessä, ja se tarkoittaa uudenlaista osaamistarvetta. Kuva: Pexels.

SusTexEdu– projektissamme alan yrityksille tehty kysely osoittaa, että alan teollisuus tarvitsee tulevaisuudessa sekä ammatilliselta että korkea-asteelta vastuullisuuden kokonaisosaajia, joilla on vahvat perustaidot tekstiilikuitu- ja materiaaliteknologiasta.

Tekstiilien kiertotalous lisää biokemiallisen osaamisen tarvetta, mistä esimerkkinä toimii uusi kemiallisesti tuotettujen kuituinnovaatioiden tuotanto. Se nostaa tarpeen hallita kuitujen tunnistusteknologisten menetelmien käyttöä.

Vastuullisuus ja teknologia ovat ikään kuin siivilä, jonka läpi kaikki tulevaisuuden osaaminen virtaa.

Digitaalisuus, kestävä kehitys ja vihreä talous kietoutuvat vahvaksi punokseksi tulevaisuuden yrityksissä. Tätä varten tarvitaan uusien palvelumuotojen innovointikyvykkyyttä ja liiketoimintaosaamista ympäristövastuullisuusraportointia unohtamatta.

ennakointi osaminen vihreä siirtymä

Pulssi-blogi sykkii Ami-säätiön ohjelmatyön teemoissa ja työmarkkinoiden muutoskohdissa: osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen, monimuotoiset työmarkkinat sekä hyvinvointi työmarkkinoilla ovat blogin laajempia teemoja. 

Tarja Lang, koulutuspäälllikkö, Omnia
Kirjoittaja

Tarja Lang

Tarja Lang työskentelee tutkimuspäällikkönä Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omniassa.

Katso myös

Katso Pulssi-blogi
Toimitusjohtaja Juha Post, Ami-säätiö
13.5.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

Matkalla oppilaitossäätiöstä muutossäätiöksi

 
14.4.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

Työmarkkinoiden tulevaisuus rakennetaan tänään – mutta millä ymmärryksellä?

 
10.4.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

Ratkaisuja lainaamassa muista Pohjoismaista: Miehiä naisenemmistöisille aloille

 
  • Avustukset
  • Ohjelmatyö
  • Ajankohtaista
  • Ami-säätiö
  • Yhteystiedot
  • Homepage
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste
  • Tilaa uutiskirje

© 2023 Ami-säätiö