Siirry sisältöön
  • In English
en
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
Etusivu Ohjelmatyö Hanke-esittelyt ja tutkimukset Ammatillisen koulutuksen ja elinkeinoelämän yhteistyömallit kohtaantohaasteeseen vastaamisessa
Hanke

Ammatillisen koulutuksen ja elinkeinoelämän yhteistyömallit kohtaantohaasteeseen vastaamisessa

Toteuttaja
Elinkeinoelämän Oppilaitokset EOL ry ja Owal Group Oy
Yritys-oppilaitosyhteistyö on tärkeää osaamisen ennakoinnissa ja kohtaantohaasteen ratkomisessa. Tiedonvaihtoa koulutuksen järjestäjien ja yritysten välillä tulisi kuitenkin vielä tehostaa. Kuva: Pexels.

Perustiedot

Myönnetty summa

97 743 €

Ajankohta

2023-2024

Tilanne

Päättynyt

Avustuksen tyyppi

Hankerahoitus

Teema

Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen

Lisätietoja

Ami-säätiö: Anna Aalto, ohjelmapäällikkö, anna-maija.aalto@ami.fi

EOL ry: Soile Koriseva, toiminnanjohtaja, soile.koriseva@eolry.fi

Tutkimushankkeessa tuotetaan uudenlainen näkökulma kohtaantohaasteen taklaamiseen pääkaupunkiseudulla.

Elinkeinoelämän Oppilaitokset EOL ry:n ja Owal Group Oy:n toteuttamassa selvityksessä tarkastellaan, miten työelämä- ja osaamistarpeen tieto tällä hetkellä vaihtuu ammatillisen koulutuksen ja työelämän välillä, ja millaisia työkaluja ja käytänteitä sen tueksi tarvittaisiin.

EOL toimii elinkeinoelämän ja yksityisten ammatillisten oppilaitosten yhteistyöelimenä sekä etujärjestönä. Tutkimuksen toteutuksesta vastaava Owal Group on erikoistunut tuottamaan tietoa päätöksenteon ja yhteiskunnallisen vaikuttamistyön tueksi.

Hankkeen tuottamasta tiedosta hyötyvät ennakoinnin kanssa työskentelevät tahot sekä koulutuksen järjestäjät ja elinkeinoelämä etenkin pääkaupunkiseudulla.

Hanke alkaa toukokuussa 2023 ja päättyy toukokuussa 2024.

Lue hankkeen esittelyuutinen.

Lue hankkeen loppuraportti (pdf aukeaa uuteen ikkunaan).

Lue hankkeen tuloksista.

Takaisin hanke-esittelysivulle
  • Avustukset
  • Ohjelmatyö
  • Ajankohtaista
  • Ami-säätiö
  • Yhteystiedot
  • Homepage
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste
  • Tilaa uutiskirje

© 2023 Ami-säätiö