Siirry sisältöön
  • In English
en
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
Etusivu Ajankohtaista Miksi monimuotoinen työelämä on tärkeää?
20.11.2023 — #RohkeusMuutokseen

Miksi monimuotoinen työelämä on tärkeää?

Kaksi henkilöä työpaikalla naamiot päässä.
Monimuotoiset työmarkkinat ovat Suomen kansallinen etu. Kuva: iStock.

Suomen tuntemattomat ihmisoikeuspuolustajat #RohkeusMuutokseen

Tutustu kampanjaan

”Suomen tuntemattomat ihmisoikeuspuolustajat” on voimakas vetoomus muutoksen ja monimuotoisen työelämän puolesta.

Monimuotoisilla työmarkkinoilla yksilöillä on mahdollisuus työllistyä ja edetä esimerkiksi ikään, sukupuoleen, kansallisuuteen, äidinkieleen, perhetilanteeseen, seksuaaliseen suuntautuneisuuteen tai muihin näkyviin tai näkymättömiin ominaisuuksiin katsomatta.

Työyhteisöille ja työantajalle hyötyjä syntyy esimerkiksi kasvavana innovatiivisuutena ja luovuutena. Erityisesti etnisyyteen ja sukupuoleen liittyvän moninaisuuden on osoitettu olevan yhteydessä myös taloudelliseen tuloksellisuuteen.

Monimuotoiset työmarkkinat rikastuttavat Suomea siis sekä kirjaimellisesti että kuvaannollisesti. Monimuotoiset ja syrjimättömät työmarkkinat ovat myös kansallisesti tärkeä tavoite Suomelle ja sitä turvataan siksi lainsäädännöllä.

Suomalaiset työyhteisöt ovat jo muuttuneet esimerkiksi muuttoliikkeen ja monikulttuuristumisen myötä etenkin pääkaupunkiseudulla.

Opittavaa riittää silti ajattelutapojen ja rekrytointikäytäntöjen kehittämisessä. Työpaikoilla ratkaistavat haasteet liittyvät erityisesti vuorovaikutukseen ja kielitaitoon sekä luottamuksen vahvistamiseen. Siksi on syytä löytää #RohkeusMuutokseen.

Tahtotilamme on, ettei kenenkään tarvitse olla töissä joku muu.

Suomen tuntemattomat ihmisoikeuspuolustajat

#RohkeusMuutokseen

amitoimii monimuotoisuus tutkimus työllistyminen työmarkkinat

Suomen tuntemattomat ihmisoikeuspuolustajat on voimakas vetoomus muutoksen puolesta. Haluamme herättää keskustelua ja tietoisuutta suomalaisen työelämän monimuotoisuudesta ja sen tuomista mahdollisuuksista. Monimuotoinen työelämä rikastuttaa maatamme, niin kirjaimellisesti kuin kuvaannollisestikin. On aika löytää #RohkeusMuutokseen.

Katso myös

Katso #RohkeusMuutokseen
Heli Kurjanen, toimitusjohtaja, Lunette
11.12.2023 — #RohkeusMuutokseen

Heli Kurjanen: "Ehkä tulevaisuudessa kilpailemme kansainvälisistä osaajista."

 
Jenni Niemelä, viestintäpäällikkö, Ensto
11.12.2023 — #RohkeusMuutokseen

Jenni Niemelä: "Monikulttuurinen työelämä tarkoittaa tulevaisuuden kilpailukykyä."

 
5.12.2023 — #RohkeusMuutokseen

Richard McCormick: "We really need to see a dramatic change to the foreign policy"

 
  • Avustukset
  • Ohjelmatyö
  • Ajankohtaista
  • Ami-säätiö
  • Yhteystiedot
  • Homepage
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste
  • Tilaa uutiskirje

© 2023 Ami-säätiö