Siirry sisältöön
  • In English
en
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
Etusivu Ajankohtaista ”Ohjelmatyön painopisteissä näkyy mielestäni työn monipuolisuus aihepiirinä, mutta toisaalta keskittyminen positiiviseen muutokseen” 
10.2.2025 — Uutiset

”Ohjelmatyön painopisteissä näkyy mielestäni työn monipuolisuus aihepiirinä, mutta toisaalta keskittyminen positiiviseen muutokseen” 

– Mielestäni tässä työpaikassa erityistä on se, kuinka laaja-alaisesti pääsen työskentelemään eri aiheiden, organisaatioiden ja tutkijoiden kanssa, kertoo ohjelmatyön asiantuntijana aloittanut Mari Oksanen.

Ami-säätiön ohjelmatyön asiantuntijana aloitti helmikuun alussa Mari Oksanen. Mari vahvistaa säätiön ohjelmatyön tiimiä ja tarjoaa mahdollisuuden ohjelmatyön kehittämiseen ja laajentamiseen jatkossa. 

Mikä sai hakemaan ohjelmatyön asiantuntijan tehtävää, Mari Oksanen? 

Olin törmännyt Ami-säätiön toimintaan jo aiemmissa työtehtävissäni. Säätiön toiminta vaikutti minusta hyvin kiinnostavalta jo silloin ja ilahduinkin suuresti siitä, että syksyllä haettavissa ollut paikka vaikutti minulle sopivalta. Tässä työssä pääsen käyttämään sekä tähän mennessä kertyneitä tietoja ja taitoja että oppimaan valtavasti lisää työmarkkinoista ja työelämästä sekä vaikuttamaan niihin oman työni kautta. Pidän ihmisten kanssa työskentelystä ja minulle tuli sellainen tunne heti työpaikkailmoitusta lukiessa, että tässä tehtävässä toiveeni tulisi toteutumaan. 

Millaista osaamista tuot mukanasi? 

Tähän mennessä olen päässyt kartuttamaan osaamista varsinkin työvoima- ja osaamistarpeiden ennakoinnista, joka liittyy Ami-säätiön ohjelmatyön kontekstissa osaaminen ja kohtaanto -teemaan. Aiheeseen pääsin syventymään jo poliittisen historian maisteriopintojeni aikana osallistumalla muun muassa ennakointitietoa tuottavan Työvoimabarometrin kehittämiseen Työ- ja elinkeinoministeriössä. 

Tulevaisuusorientaatio on kulkenut mukana myös opinnoissani tulevaisuudentutkimuksen ja tulevaisuusohjauksen kurssien muodossa ja myös maisterintutkielmassani perehdyin työmarkkinateemoihin juuri tulevaisuusargumentoinnin ja vaikuttamisen näkökulmasta. 

Tapahtumatuotannon kokemus on toinen osaamiseni kulmakivistä ja täällä Ami-säätiössä pääsen yhdistämään osaamisalueitani toisiinsa soveltamalla tulevaisuusnäkökulmaa esimerkiksi tapahtumien järjestämiseen. 

Mikä tekee Ami-säätiöstä erityisen työpaikkana? 

Mielestäni tässä työpaikassa erityistä on se, kuinka laaja-alaisesti pääsen työskentelemään eri aiheiden, organisaatioiden ja tutkijoiden kanssa. Ohjelmatyön painopisteissä näkyy mielestäni työn monipuolisuus aihepiirinä, mutta toisaalta keskittyminen positiiviseen muutokseen juuri pääkaupunkiseudun työmarkkinoilla rajaa aihetta maantieteellisesti. Koska työyhteisö on pieni, pääsen oppimaan asioita omaa työnkuvaani laajemmin. 

Mari Oksanen tuo Ami-säätiöön mukanaan tulevaisuusajattelua ja lisää osaamista säätiön tapahtumatuotantoon.

Mitä työpöydältäsi juuri nyt löytyy? 

Tällä hetkellä työpöydälläni on paljon tietoa esimerkiksi säätiön toimintatavoista yleisellä tasolla ja olen saanut jo hieman mielikuvaa siitä, minkälaisia laajempia projekteja tällä hetkellä on meneillään. 

Muutamat luonteeltaan konkreettisemmat hankkeiden esittelyihin liittyvät kirjoitustehtävät auttavat pääsemään työhön kiinni jo tässä vaiheessa. Työtehtäväni on uusi, joten pääsen myös vaikuttamaan oman työni sisältöön alusta alkaen. 

Tiivistä ensimmäisen työviikkosi tunnelmat. 

Tunnelmat ovat hyvin innostuneet, sillä kalenterissa oli jo valmiiksi odottamassa paljon mielenkiintoisen oloisia tapaamisia ja tapahtumia. Uuden työn aloittaminen on aina intensiivistä, mutta perehdytyssuunnitelman kanssa edeten asiat varmasti selkeytyvät pikkuhiljaa. 

amisaatio rekrytointi työpaikka

Palstalla julkaistaan uutisia ja ajankohtaisia juttuja työstä, työmarkkinoista, osaamisesta ja kohtaannosta sekä pääkaupunkiseudun elinvoimaisuudesta.

Katso myös

Katso Uutiset
Toimitusjohtaja Juha Post, Ami-säätiö
13.5.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

Matkalla oppilaitossäätiöstä muutossäätiöksi

 
8.5.2025 — Uutiset

Ami-säätiön henkilökohtaiset tutkimusapurahat myönnetty

 
14.4.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

Työmarkkinoiden tulevaisuus rakennetaan tänään – mutta millä ymmärryksellä?

 
  • Avustukset
  • Ohjelmatyö
  • Ajankohtaista
  • Ami-säätiö
  • Yhteystiedot
  • Homepage
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste
  • Tilaa uutiskirje

© 2023 Ami-säätiö