Siirry sisältöön
  • In English
en
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2025
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
Etusivu Ajankohtaista Vihreän siirtymän osaamistarpeista uutta tietoa pääkaupunkiseudun koulutus- ja kehitystoimijoilta
1.12.2023 — Uutiset

Vihreän siirtymän osaamistarpeista uutta tietoa pääkaupunkiseudun koulutus- ja kehitystoimijoilta

Vihreän siirtymän osaamistarpeet näkyvät ammatillisessa koulutuksessa.
Vihreän siirtymän osaamistarpeille erityisesti ammatillisessa koulutuksessa haetaan suuntaviivoja kehittämishankkeessa. Kuva: Pexels.

Demos Helsingin kehittämishankkeessa luodaan ymmärrystä koulutus- ja kehitystoimijoiden valmiuksista vihreän siirtymän edellyttämään osaamiseen. Ensimmäisiä tuloksia saadaan jo joulukuussa 2023.

Vihreä siirtymä eli muutos kohti ekologisesti kestävää taloutta ja kasvua on muodostunut yhdeksi tärkeimmistä yhteiskunnan kehityssuunnista.

Ajatuspaja Demos Helsinki kehittää Ami-säätiön tuella suuntaviivoja käytännön toimille vihreän siirtymän osaamistarpeeseen vastaamiseksi yhdessä ammatillisen koulutuksen kanssa.

Moniin vihreän siirtymän osaamistarpeisiin voidaan vastata jatkuvalla oppimisella, ja kestävyyteen liittyvää perusosaamista tulisikin vahvistaa kaikilla koulutusasteilla.

Viimeisintä tietoa ammatillisen koulutuksen toimijoille

Suurta osaa vihreän siirtymän ratkaisuista ja tehtävistä ei kuitenkaan ole vielä olemassa ja siksi osaamistarvetta ei vielä voida määrittää tarkasti. Hyvä perusosaaminen mahdollistaa tarkemman osaamisen kasvattamisen myöhemmin.

– Tarvitaan myös transformatiivista eli kokonaan uutta luovaa osaamista, kuten kriittistä ajattelua tai poliittista toimijuutta, vanhempi asiantuntija Julia Jousilahti Demos Helsingistä toteaa.

Kehittämishankkeessa tarjotaan pääkaupunkiseudun ammatillisen koulutuksen toimijoille eli oppilaitoksille ja kaupungeille sekä ammattikorkeakouluille viimeisintä tietoa vihreän siirtymän osaamistarpeista ja tämän ohella tukea tiedon tulkintaan ja hyödyntämiseen.

Lue tästä hankkeen tarkempi esittely.

Vihreä siirtymä luo muun muassa uutta teknologiaa ja vaikuttaa tulevaisuuden osaamistarpeisiin.
Vihreä siirtymä luo muun muassa uutta teknologiaa ja vaikuttaa tulevaisuuden osaamistarpeisiin.

Analysoitavana osaamistarpeet ja valmiudet

Maaliskuussa 2023 julkaistun selvityksen mukaan vihreän siirtymän vaikutukset Suomen julkiseen talouteen ovat suuremmat kuin ilmastonmuutoksen. Huhtikuussa 2023 Demos Helsingin johtamana julkaistiin uutta tietoa tarpeesta vahvistaa koulutusjärjestelmän valmiuksia muutokseen.

– Haluamme jatkaa aiheen käsittelyä ammatti- ja ammattikorkeakoulujen näkökulmasta ja ennen kaikkea tuottaa uudelle tiedolle perustuvia käytännön toimia. Käsityksemme mukaan juuri tällaista työtä ei ole tehty aiemmin.

Osallistujien kanssa tuotetaan analyysi siitä, minkälaiset valmiudet heillä tällä hetkellä on vastata vihreän siirtymän osaamistarpeeseen ja mikä on pääkaupunkiseudun koulutus- ja kehitystoimijoiden oma rooli osaamisen edistämiseksi osana koulutusjärjestelmän kokonaisuutta.

Lisäksi suunnitellaan toimia, joilla osallistujat voisivat paremmin yhdessä vastata vihreän siirtymän vaatimaan osaamisen systeemisen haasteeseen sekä selvitetään, millaista osaamista ja kyvykkyyksiä tämä edellyttää.

Hanke pähkinänkuoressa

Hankkeen nimi: Vihreän siirtymän osaamis- ja koulutustarpeet pääkaupunkiseudun ammatillisessa koulutuksessa ja ammattikorkeakouluissa – yhteiskehittämistilaisuudet ja analyysi

Toteuttajat: Demos Helsinki oy

Myönnetty summa: 26 040 euroa

Ajankohta: syys-joulukuu 2023.

Yhteyshenkilöt: Anna Aalto anna.aalto@ami.fi, Julia Jousilahti julia.jousilahti@demoshelsinki.fi, Jenni Kilpi jenni.kilpi@demoshelsinki.fi

ennakointi osaaminen työmarkkinat vihreä siirtymä

Palstalla julkaistaan uutisia ja ajankohtaisia juttuja työstä, työmarkkinoista, osaamisesta ja kohtaannosta sekä pääkaupunkiseudun elinvoimaisuudesta.

Katso myös

Katso Uutiset
Toimitusjohtaja Juha Post, Ami-säätiö
13.5.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

Matkalla oppilaitossäätiöstä muutossäätiöksi

 
8.5.2025 — Uutiset

Ami-säätiön henkilökohtaiset tutkimusapurahat myönnetty

 
14.4.2025 — Pulssi-blogi, Uutiset

Työmarkkinoiden tulevaisuus rakennetaan tänään – mutta millä ymmärryksellä?

 
  • Avustukset
  • Ohjelmatyö
  • Ajankohtaista
  • Ami-säätiö
  • Yhteystiedot
  • Homepage
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste
  • Tilaa uutiskirje

© 2023 Ami-säätiö