Ami edistää myönteistä muutosta pääkaupunkiseudun työmarkkinoilla muun muassa myöntämällä apurahoja.
Säätiön tarkoituksena on parantaa seudun kilpailukykyä ja elinvoimaisuutta sekä tukea työmarkkinoiden toimivuutta. Suuntaamme vahvasti tulevaisuuteen ja unelmoimme Pohjolan parhaista työmarkkinoista.
Toimintamuotojamme on neljä:
- ohjelmatyö
- omistajaohjaus
- kiinteistöliiketoiminta sekä
- sijoitustoiminta.
Kaikkea toimintaa tukee tehokas päätöksenteko ja hallinto.
Lupaamme tarttua muutostarpeisiin, joita työmarkkinat tarvitsevat toimiakseen entistä paremmin.
Lue koko strategia (pdf aukeaa uuteen ikkunaan).
Missiomme
Luomme ymmärrystä työmarkkinoiden ilmiöistä ja tuemme tarvittavaa muutosta pääkaupunkiseudulla.
Visiomme
Olemme osaamisalueillamme tunnettu ja kiinnostava toimija, joka innostaa yhteistyöhön.
Unelmamme
Kohti Pohjolan parhaita työmarkkinoita.
Arvomme
Arvojamme ovat ymmärrys, yhteistyö ja rohkeus. Ymmärrys on säätiön läpileikkaava arvo, joka näkyy sekä yhteistyössä että rohkeudessamme edistää muutosta ja kuvastaa tekemisen tapaamme.
Ymmärrys
Haluamme vahvistaa ymmärrystämme asioista, jotka eivät ole meille ennestään tuttuja. Tunnistamme työmarkkinoiden monisyiset ongelmat ja tarpeen lähestyä niitä useista näkökulmista.
Nojaamme työssämme tieteeseen, tutkittuun tietoon ja kokemukseen sekä niistä syntyvään ymmärrykseen. Tiedon luonteeseen kuuluu myös keskeneräisyys ja kriittinen ajattelu – siksi haluamme pysyä avoimena uudelle.
Yhteistyö
Yhdessä toimiminen on elinehto olemassaolollemme. Olemme yhteistyökykyisiä ja yhteistyöhaluisia. Näin kasvatamme myös omaa osaamistamme Ami-säätiön tärkeistä teemoista ja edistämme työmarkkinoiden muutosta yhdessä muiden kanssa.
Rohkeus
Rohkeus tarkoittaa meille omissa arvoissa pysymistä silloinkin, kun olemme uuden ja tuntemattoman äärellä. Rohkeus on muutosvoima, joka auttaa kyseenalaistamaan oletettuja toimintatapoja. Edistämme oikeaksi kokemiamme asioita epäonnistumista pelkäämättä.
