Alkuvuodesta julkaistu, E2 Tutkimuksella teettämämme selvitys somaliäitien omista käsityksistä työmarkkinoille siirtymisestä herättää keskustelua. Iltalehti on nostanut pääkirjoituksessaan 28.8.2025 somaliäitien työelämään kiinnittymisen keskeisenä esteenä kulttuurisen odotuksen siitä, että naiset kantavat päävastuun lasten hoivasta.
Tämän seikan lisäksi on hyvä nostaa muitakin seikkoja, jotka tutkimuksen mukaan vaikuttavat merkittävästi työelämään siirtymiin. Nostamme alla muutamia muita keskeisiä havaintoja E2 Tutkimuksen tutkimusraportista, joita on hyvä käsitellä kulttuurisen odotuksen rinnalla:
- Äideillä on halua ja tahtoa päästä työelämään sitten, kun hoivavastuut antavat myöten.
- Täällä syntyneet somaliäidit kiinnittyvät työmarkkinoille vahvemmin kuin tänne muuttaneet ja näissä perheissä isien osallistuminen lasten hoivaan on jonkin verran aiempia sukupolvia vahvempaa.
- Tukiverkostojen puute rajoittaa osallistumista työmarkkinoille.
- Työnhaussa äidit kokevat saavansa enemmän tukea somaliyhteisöltä kuin työllisyyspalveluilta.
- Työelämänäkymiä varjostaa syrjintäkokemukset ja rasismi. Äitiys pitää kiinni myös siksi, ettei koeta itseä tervetulleiksi työmarkkinoille ja mahdollisuudet työmarkkinoilla ovat kapeat.
- Suomen kielen taito vaikuttaa työllistymiseen merkittävästi.
- Vaikka varhaiskasvatus herättää äideissä huolta ja ennakkoluuloja, hälvenevät ne myönteisten kokemusten myötä.
- Äidit tunnistavat hyvin varhaiskasvatuksen hyödyt lapselle, kuten esimerkiksi suomen kielen ja kulttuurin oppimisen sekä hyödyt lapsen tulevalle koulunkäynnille.
Haastatelluista kaikki työelämässä olevat työskentelivät hoiva-alalla. Hoiva-alan pitkään jatkuneesta osaajapulasta huolimatta heidän polkunsa työelämään ovat olleet mutkikkaita.
***
Tutkimus oli luonteeltaan laadullinen ja pohjautui 20 somaliäidin sekä kolmen kansalaisjärjestöissä toimivan somalitaustaisen työntekijän näkemyksiin ja kokemuksiin. Tutkimuksen haastattelut koskivat somalinaisten asemaa työmarkkinoilla ja työllisyyteen liittyvien palveluiden käyttäjinä.
Tutkimuksen tavoite oli lisätä ymmärrystä pidempään kotona lapsia hoitaneiden maahanmuuttajataustaisten kotivanhempien käsityksistä työmarkkinoille siirtymisestä. Maahanmuuttajanaisten työllistymisestä ja siihen liittyvistä vaikeuksista käydään paljon julkista keskustelua. Kuitenkaan tämän ryhmän oma ääni ei keskusteluissa olen kuulunut. Tutkimuksen tarkoitus on antaa syötteitä palveluiden kehittämiseen tästä näkökulmasta.
Tutkimus liittyy säätiön tavoitteeseen edistää työmarkkinoiden laidoilla olevien siirtymiä kohti työtä. Käsittelemme tässä tavoitteessa myös mm. työn ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten tilannetta sekä täsmätyökykyisyyttä.
Lue lisää:
Blogi tutkimuksesta: Kohti-tyoelamaa-vai-palveluiden-katveeseen
Tutkimus: Suomen somaliäitien kokemukset arjesta ja työmarkkinoille kiinnittymisestä
Tietoa työvoiman ulkopuoella olevista: Työvoiman ulkopuolella olevat – Ami-säätiö