Ohjelmajulistuksessamme on esitelty kolme teemaa, joiden avulla haluamme edistää visiomme toteutumista. Voit siirtyä suoraan ohjelmajulistukseen tästä tai perehtyä tiivistelmään alla.
Tulevina vuosina työskentelemme seuraavien teemojen parissa:
- osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
- monimuotoisuus työmarkkinoilla
- työhyvinvointi ja työssä jaksaminen.
Teemat toimivat jatkossa tienviittoina yhteistyöllemme eri tahojen kanssa pääkaupunkiseudun työmarkkinoiden kehittämiseksi ja ovat tärkeitä kautta Suomen.
Ohjelmatyön painopistealueet täsmentyivät vuoden 2022 aikana tehdyssä selvitystyössä sidosryhmätapaamisissa. Ne ovat yksi kannanotto työmarkkinoiden toimivuuteen. Keskustelemme mielellämme myös muista relevanteista näkökulmista.
Työn ja talouden muutoksen keskellä tavoitteiden toteutuminen ei kuitenkaan ole itsestään selvää. Tarvitsemme siksi päättäväistä uudelleenajattelua, terävämpiä kysymyksiä ja rohkeita ehdotuksia tavoitteiden saavuttamiseksi.
Jaossa henkilökohtaisia apurahoja ja hankeavustuksia
Rahoitamme ja ohjaamme tutkimusta, joka vie meitä lähemmäs visiotamme siitä, että Pohjoismaiden parhaat osaajat ja työmarkkinat löytyvät jatkossa Suomen pääkaupunkiseudulta. Lisäksi rahoitamme ja ohjaamme kokeiluja, joissa tietoa sovelletaan konkreettiseen toimintaan ja opitaan ymmärtämään näin esimerkiksi toiminnan vaikuttavuutta.
Jaamme sekä henkilökohtaisia tutkimusapurahoja että hankeavustuksia. Hankeavustukset ovat jatkuvassa haussa, ja henkilökohtaisia apurahoja voi hakea 1–2 kertaa vuodessa. Tarkemmat tiedot ja hakuohjeet julkaistaan haun ollessa auki säätiön verkkosivuilla.
Mikäli teemat puhuttelevat ja haluat tehdä yhteistyötä, olethan yhteydessä. Etsitään sopiva tapa toimia yhdessä.