Olemme vuoden 2022 aikana selvittäneet kipukohtia, joiden ratkaiseminen auttaisi pääkaupunkiseudun työmarkkinoiden kehittämisessä. Sidosryhmien kanssa käydyistä keskusteluista on nyt tarkentunut kolme teemaa, jotka muodostavat pohjan 10. marraskuuta julkistetulle ohjelmatyöllemme.
Tulevina vuosina työskentelemme seuraavien teemojen parissa: osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen, monimuotoisuus työmarkkinoilla sekä työhyvinvointi ja työssä jaksaminen. Nämä teemat toimivat jatkossa tienviittoina yhteistyöllemme eri tahojen kanssa, ja ovat ymmärryksemme mukaan tärkeitä kautta Suomen.
Työn ja talouden muutoksen keskellä tavoitteiden toteutuminen ei kuitenkaan ole itsestään selvää.
Siksi tarvitsemme päättäväistä uudelleenajattelua, terävämpiä kysymyksiä ja rohkeita ehdotuksia tavoitteiden saavuttamiseksi.
Lue koko ohjelma (pdf avautuu uuteen ikkunaan).
Jaossa henkilökohtaisia apurahoja ja hankeavustuksia
Ohjelmamme painopisteet ovat yksi kannanotto työmarkkinoiden toimivuuteen, ja keskustelemme mielellämme myös muista relevanteista näkökulmista.
Käytännössä rahoitamme ja ohjaamme tutkimusta, joka vie meitä lähemmäs visiotamme siitä, että Pohjoismaiden parhaat osaajat ja työmarkkinat löytyvät jatkossa Suomen pääkaupunkiseudulta. Rahoitamme ja ohjaamme myös kokeiluja, joissa tietoa sovelletaan konkreettiseen toimintaan ja opitaan ymmärtämään näin esimerkiksi toiminnan vaikuttavuutta.
Jaamme sekä henkilökohtaisia apurahoja että hankeavustuksia. Hankeavustukset ovat jatkuvassa haussa, ja henkilökohtaisia apurahoja voi hakea 1–2 kertaa vuodessa. Tarkemmat tiedot ja hakuohjeet julkaistaan loppuvuodesta 2022.
Meillä on myös omaa toimintaa, josta löytyy erilaisia yhteistyön paikkoja. Mikäli teemat puhuttelevat, olethan yhteydessä. Etsitään yhdessä sopivin tapa edistää niitä.