Ami-säätiön hallitus on myöntänyt apurahatoimikunnan esityksestä rahoituksen viidelle uudelle hankkeelle, jotka tukevat säätiön ohjelmatyön tavoitteita eli työmarkkinoiden kohtaannon, monimuotoisuuden ja hyvinvoinnin vahvistumista. Monimuotoisuuden kapeampana alateemana on ollut työn ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten tilanteen parantaminen.
Rahoitetut hankkeet ovat:
Työterveyslaitos: Toivo, tarkoitus, toimijuus, työn voimavarat, työn imu ja työkyky – kohti kestävää hyvinvointia ja menestystä. 184 906 euroa
Diakonia-ammattikorkeakoulu: Naisten aika. 97 344 euroa
Spring House Oy: IPS-työhönvalmennus pääkaupunkiseudun NEET-nuorten työllistymisen ja opintopolkujen tukena. 57 288 euroa
Into -etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta: NEETHelsinki. 65 631 euroa
Työn ja talouden tutkimus LABORE: Vastuuasiantuntijaresurssin käyttö Helsingissä ja TE2024-uudistuksen vaikutukset. 62 951 euroa
Hakemusmäärät ja hankkeiden muutoskyky kasvussa
Hakemuksia tuli määräaikaan mennessä 64 kappaletta. Arviointikriteereinä hankerahoituksissa olivat:
- Hankkeen tuottaman tiedon relevanttius ja muutoskyky ohjelmatyön painopisteiden kannalta sekä sopivuus ohjelmatyön kokonaisuuteen
- Hankkeen kyky integroitua pääkaupunkiseudulle tai tuottaa
pääkaupunkiseudulle uutta kyvykkyyttä.
- Hankesuunnitelman laatu ja toteutuskelpoisuus
– Nyt rahoituksen saaneet hankkeet ovat hyvin suunniteltuja, esimerkiksi tiedon hyödyntäjät tai hankkeen tavoitteleman muutoksen kannalta olennaiset sidosryhmät on niissä huomioitu hyvin. Hyviä hankkeita jäi myös rahoittamatta, sillä hakemusten määrän lisäksi myös niiden laatu nousi edellisvuosista. Myönsimme nyt rahoitusta koko sillä summalla, joka meillä on rahoituksiin käytettävissä., sanoo ohjelmajohtaja Anna Aalto.
Tänä vuonna säätiö ei jaa enää hankerahoituksia. Vuoden 2026 hankerahoitushakuun voi kuitenkin jättää hakemuksia jo nyt.
Hakukohteet ovat pääkaupunkiseudun työmarkkinoiden kohtaannon, monimuotoisuuden ja hyvinvoinnin vahvistuminen. Aikaisempien vuosien erillisteemoihin voi yhä hakea. Teemat ovat osaamisen ennakointitiedon hyödyntäminen sekä työn ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten koulutus- ja työllisyyspolkujen parantaminen. Vuoden 2026 erillisteema on täsmätyökykyisten nuorten tilanteen parantaminen.