Siirry sisältöön
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2026
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen – avaimet kestävään työelämään
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys Pohjolassa
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
  • Avustukset
    • Yleistä avustuksista
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2026
    • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus
    • Hakulomake: hankerahoitus
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Ohjelmatyö
    • Ohjelmajulistus
    • 1) Osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen
    • 2) Monimuotoisuus työmarkkinoilla
    • 3) Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen – avaimet kestävään työelämään
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys Pohjolassa
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • NEET Dreams -kampanja
    • Ohjeita kirjoittajalle
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
      • Vuosikatsaus 2024
    • Hallitus
    • Historia
  • Yhteystiedot
Etusivu Ajankohtaista Webinaari: Neljä tarinaa toivotusta tulevaisuudesta – Työelämäkehittäjien visiot täsmätyökykyisten nuorten tukemisesta
24.10.2025 — Uutiset

Webinaari: Neljä tarinaa toivotusta tulevaisuudesta – Työelämäkehittäjien visiot täsmätyökykyisten nuorten tukemisesta

Ideaali suomalaisesta työntekijästä on kulttuurisesti jaettu, mutta estää ulkomaalaisia työllistymästä.

Millainen on täsmätyökykyisten nuorten kanssa työskentelevien työelämäkehittäjien toivottu tulevaisuus: tilanne, jossa kehittämisellä voidaan saavuttaa hyvä työelämä kaikille osapuolille, eli täsmätyökykyisille nuorille sekä heidän työnantajilleen ja työyhteisöilleen? Miten tällaiseen tulevaisuuteen päästään?

Näihin kysymyksiin etsittiin vastauksia Ami-säätiön järjestämässä työpajassa syyskuussa 2025. Työpajaan kutsuttiin täsmätyökykyisten nuorten työllistymisen edistämiseksi pääkaupunkiseudulla työskenteleviä ammattilaisia. Työpajan tulokset antavat meille uutta ajateltavaa vuodeksi 2026, jolloin Ami-säätiön erillisteemana on täsmätyökykyisten nuorten työllisyystilanteen edistäminen.

Tässä webinaarissa 20.11. klo 8.30-9.30 kuulet neljästä työpajassa ryhmätyöskentelynä luodusta tulevaisuusnarratiivista. Työpajan toteutti ja tulokset analysoi Ami-säätiön toimeksiannosta tulevaisuusajatteluun erikoistunut 11Helsinki Oy.

Webinaaria on mahdollista seurata reaaliajassa tekstitettynä. Huomioithan kuitenkin, että tekstitys tuotetaan tekoälyllä, joten se saattaa sisältää virheitä.

Tervetuloa!

Ilmoittautumislinkki

Ilmoittaudu webinaariin tästä

Palstalla julkaistaan uutisia ja ajankohtaisia juttuja työstä, työmarkkinoista, osaamisesta ja kohtaannosta sekä pääkaupunkiseudun elinvoimaisuudesta.

Katso myös

Katso Uutiset
Tutkija Merja Luostarinen seisoo valoisassa huoneessa, yllään tumma jakkupuku ja valkoinen paita. Ikkunasta hänen vierelllään tulee valoa ja ikkunalaudalla on vihreä huonekasvi.
13.11.2025 — Uutiset

Ratkaisu heikkenevään yhteenkuuluvuuteen: sen johtaminen yhdessä

 
Kuvituskuva
11.11.2025 — Uutiset

Anna palautetta, jotta voimme konkreettisesti parantaa toimintaamme 

 
11.11.2025 — Uutiset

Miten mahdollistaisimme yli 55-vuotiaiden konkarimiesten työllistymisen?

 
  • Avustukset
  • Ohjelmatyö
  • Ajankohtaista
  • Ami-säätiö
  • Yhteystiedot
  • Homepage
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste
  • Tilaa uutiskirje

© 2023 Ami-säätiö