Siirry sisältöön
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • Tapahtumat
  • Ohjelmatyö
    • Yleistä ohjelmatyöstä
    • Painopisteet
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • Täsmätyökykyisyys
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys Pohjolassa
      • Työttömyysasteet Pohjolan pääkaupunkiseuduilla
  • Rahoitushaut
    • Yleistä rahoitushausta
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2026
      • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus 2026
      • Hakulomake: hankerahoitus
    • Ohjeet hankerahoitusta saaneille
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Muu toiminta
    • Omistajaohjaus
    • Kiinteistöliiketoiminta
    • Sijoitustoiminta
    • Vuosikatsaukset
      • Vuosikatsaus 2024
      • Vuosikatsaus 2025
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
    • Päätöksenteko
    • Yhteystiedot
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Suunnanetsijä-blogi
    • Pulssi-blogi
    • Tapahtumat
  • Ohjelmatyö
    • Yleistä ohjelmatyöstä
    • Painopisteet
    • Hanke-esittelyt ja tutkimukset
    • Tietoa Pohjolan työmarkkinoista
      • Täsmätyökykyisyys
      • NEET-nuoret Pohjolassa
      • Työvoiman ulkopuolella olevat
      • Konkarityöllisyys Pohjolassa
      • Työttömyysasteet Pohjolan pääkaupunkiseuduilla
  • Rahoitushaut
    • Yleistä rahoitushausta
    • Henkilökohtaiset tutkimusapurahat 2026
      • Hakulomake: henkilökohtainen apuraha
    • Hankerahoitus 2026
      • Hakulomake: hankerahoitus
    • Ohjeet hankerahoitusta saaneille
    • Hankkeet ja myönnetyt apurahat
  • Muu toiminta
    • Omistajaohjaus
    • Kiinteistöliiketoiminta
    • Sijoitustoiminta
    • Vuosikatsaukset
      • Vuosikatsaus 2024
      • Vuosikatsaus 2025
  • Ami-säätiö
    • Meistä
    • Strategia
    • Päätöksenteko
    • Yhteystiedot
Etusivu Ajankohtaista Vaivoin työssä
31.1.2024 — Pulssi-blogi

Vaivoin työssä

Salome Tuomaala-Özdemir

Työ on merkittävä yhteiskunnallisen osallisuuden lähde ja monille olennainen osa identiteettiä. Joka viides työikäinen suomalainen kärsii kroonisesta kivusta. Työelämä tulisi avata osatyökykyisille, kirjoittaa Salome Tuomaala-Özdemir.

Kroonikon erillisyys työyhteisöstä on tavallista ja työura usein katkonainen. Lisäksi sairauksien hoitamisesta ja toimeentulon edellytysten selvityksistä muodostuu sairastavalle ikään kuin toinen – varsin huonosti palkattu – työ.

Osatyökykyisten asema on vaikea poliittisista hyvän tahdon eleistä ja lukuisista tutkimuksista huolimatta. Kroonikon näkökulmasta katsottuna työelämä on suunniteltu terveille ja kokotyökykyisille.

Suomalaisen työelämän käytännöt suhteessa kroonisesti sairaisiin ovat varsin vaihtelevia. Yhdenvertaisen työelämän periaatteet on saatettu kirjata työpaikalla muistiin, mutta usein niiden toteutus ontuu, tai puuttuu kokonaan.

Olen törmännyt kroonikoille tuttuihin haasteisiin työelämässä 25 vuoden ajan sairastaessani endometrioosia, kroonistunutta migreeniä ja toistuvia verkkokalvoirtaumia – selkeimmät diagnoosit mainitakseni.

Aloitamme parhaillaan tutkimusta kroonikoiden yhteiskunnallisesta osallisuudesta. Hanke pohjautuu kahden kroonisesti sairaan tutkijan kokemuksiin ja keräämäämme vertaistietoon toimintakykyä kaventavasta kivusta: kompastelusta pätkätöiden, sairauslomien ja työttömyyden sekä yksityisen ja julkisen terveydenhuollon väleissä.

Kokemusten äänin kohti muutosta

Työelämän avaaminen aidosti osatyökykyisille edellyttää työtä tekevien ja työhön paluusta haaveilevien kroonikoiden osallisuutta. Lisäksi tarvitaan koskettavia, ymmärrettäviä ja tietoon perustuvia puheenvuoroja aiheesta.

Tutkimuksessa vastaamme tähän tarpeeseen keräämällä kroonisen sairauden kanssa elävien kokemuksia osallisuudesta yhteiskunnan eri alueilla, myös työelämässä. Kokemusten äänistä luomme lähikuvia siitä, mitä suomalainen työelämä kroonisesti sairaalle ja osatyökykyiselle on, ja miten käyttäytymällä siinä parhaiten selviää.

Yhteiskunnallisen tutkimuksen näkökulmasta kroonisesti sairaan erillisyys yhteiskunnasta ja työyhteisöistä ei ole itsestäänselvyys. Erilleen joutuminen koostuu lukuisista pienistä teoista, käytännöistä, jotka toistuvina luovat työpaikoilla sosiaalisia tilanteita ja tiloja, joihin sairas ja työntekohaluinen ihminen ei mahdu.

Kroonisesti sairaiden äänet jäävät julkisessa keskustelussa helposti yksilökertomuksiksi henkilökohtaisista tragedioista.

Tutkimuksemme lähtökohta on, että kroonikot ja osatyökykyiset ihmiset eivät ole yksin eivätkä erillään. Meitä on monta, ja meidän kokemuksistamme on moneksi. Meidän näkökulmastamme työelämän puitteet ovat painavia ja paikoilleen juuttuneita, mutta kykymme selvitä niiden painosta ja puhkua yhdessä kumoon ableistisia rakenteita ovat sitäkin vahvempia.

monimuotoisuus osatyökykyisyys työllistyminen

Pulssi-blogi sykkii Ami-säätiön ohjelmatyön teemoissa ja työmarkkinoiden muutoskohdissa: osaaminen ja kohtaannossa onnistuminen, monimuotoiset työmarkkinat sekä hyvinvointi työmarkkinoilla ovat blogin laajempia teemoja. 

Salome Tuomaala-Özdemir
Kirjoittaja

Salome Tuomaala-Özdemir

FT Salome Tuomaala-Özdemir toimii Helsingin Yliopiston yhteiskuntapolitiikan tutkijana Koneen Säätiön rahoittamassa hankkeessa Sairaiden valtakunta –Tutkimusmatkoja kroonisesti sairaiden toimijuuteen ja osallisuuteen. (2024–2027).

Katso myös

Katso Pulssi-blogi
28.5.2026 — Pulssi-blogi, Uutiset

Työmarkkinoiden katve systeemisenä ilmiönä

 
20.5.2026 — Pulssi-blogi, Uutiset

Mikä suojaa nuorta NEET-riskiltä?

 
11.5.2026 — Pulssi-blogi, Uutiset

Väitöstutkimus ammatillisen segregaation uusiutumisesta

 
  • Ajankohtaista
  • Ohjelmatyö
  • Rahoitushaut
  • Muu toiminta
  • Ami-säätiö
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram

© 2023 Ami-säätiö